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여러분의 교회가 영적으로 성장하고 있는지 측정하는 한가지 방법이 있습니다. 바로 리더쉽에 대한 기준과 요구사항이 점점 높아지는 것입니다.
해가 갈수록, 더 수준높은 그리스도에 대한 헌신과 영적 성장에 대한 요구를 하는 것이 바로 그것입니다.
예를 들어, 새들백 교회가 처음 시작했을 때, 우리의 요구사항은 단지 유치부의 주일학교였습니다. 그러나 세월이 흐를수록 우리는 더더욱 평신도 뿐 아니라 같이 일하는 목사들, 그리고 찬양부외 다른 부서에의 요구되는 사항들이 높아지게 되었습니다.
조수가 높아지면 그 위에 떠 있는 배들 또한 높이 올라가게 되듯이, 당신이 리더쉽에 대한 기준을 높이면 모든 이들을 교회의 전체의 수준과 더불어 높일 수 있을 것입니다.
헌신의 리더쉽 향상에 집중하라
여러분 교회 내의 거의 헌신하지 않는 사람이나 반 쯤 헌신하는 사람에게 집중하지 마십시오. 잘 보이는 자리에 있는 헌신하는 리더쉽들의 기준을 높일 때 마다 모든 이들의 기준과 수준도 높아질 것입니다.
사람들에게 헌신에 대해 요구하십시오. 만약 그러지 않으면, 당신은 결코 교인들의 헌신을 얻어낼 수 없을 것입니다. 지역 커뮤니티의 기관이나 단체에서 그 구성원들에게 교회에서 요구하는 것 보다 훨씬 많은 것을 요구하는 것을 볼 때 저는 참으로 놀랍니다.
만약 여러분의 자녀가 오늘 지역 어린이야구팀에 등록을 했다면 여러분은 간식, 교통수단, 트로피, 승리파티등등을 다 준비해야 합니다. 단순히 아이의 경기를 관람하는 것에서 그치는 것이 아닙니다. 또한 이것은 자원봉사의 수준이 아니라 꼭 해야 하는 의무로 여러분에게 다가갈 것입니다.
교회는 사람들로 하여금 무엇에 우선순위를 두고 헌신해야하며 어떠한 것들은 하지 않아도 되는지 알게 해야 합니다. 오늘날 크리스천들이 약한 이유는 그들이 가장 중요한 일에 헌신되어있기 보다는 중요하지 않은 수십가지의 일에 매달려있기 때문입니다.
사람들의 영적 성장의 장애물은 헌신에의 결여가 아닙니다. 별로 중요하지 않은 것들에 대해 쓸데없이 헌신하기 때문입니다. 예수님은 누가복음 8장 14절, 씨뿌리는 사람의 비유를 통해서 이 문제를 지적했습니다. 먹고 사는 것에 대한 걱정, 쾌락의 추구 등등에 매여있기 때문에 성도들이 영적으로 성장할 수 없는 것입니다. 따라서 성도들은 옳은 헌신을 위해 교육되어야 합니다.
사람들에게 확신있게 헌신에 대해 요구하라.
어떻게 예수님께서 제자들에게 헌신을 요구하셨는지 공부하십시오. 예수님은 언제나 명확했고 자신감이 있었습니다. 예수님은 제자들에게 모든 것을 뒤로하고 예수님을 따를 것을 요구할 때 주저하지 않았습니다. 참으로 재미있는 현상이 있습니다. 당신이 위대한 결단과 헌신에 대한 요구를 할 수록, 당신이 더더욱 큰 응답을 얻게 됩니다.
사람들은 뭔가 그들의 삶에 의미있는 것에 헌신하기를 원합니다. 그들을 움직이게 하는 것은 도전적인 비전이다. 그들은 그들의 삶을 가치 있는 것에 사용되어지기를 원하는 것입니다.
한편, 사람들은 약한 어필과 동정적 요구에 대해 움직이지 않습니다. 예수님은 이것을 아셨습니다. 누가복음 14장 33절에 "너희중에 누구든지 자기의 모든 소유를 버리지 아니하면 능히 내 제자가 되지 못하리라"고 말씀하셨고 그것은 온전한 헌신에 대한 도전이었습니다.
대부분의 청지기의식 캠페인이 효과가 없는 이유가 그것입니다. : 그들은 교회의 비전 제시 보다는 필요에 대해 집중합니다.
헌신을 구체적으로 요구하라
헌신을 높일 수 있는 또 하나의 방법은 구체적이어야 한다는 것입니다. 사람들에게 정확히 무엇이 요구되고 있는지 구체적으로 명확히 말해야 합니다. 새들백 교회에서는 사람들을 그리스도에게 헌신하라고 요구하면서 세례를 받고 멤버가 되며, 성장을 위한 버릇을 가지라고 가르치고, 목양을 가르치고 그들의 전 생애에 걸친 선교를 하라고 가르칩니다.
우리는 4 서약(Covenant)을 개발했다.
1. 멤버쉽 서약
2. 성숙 서약
3. 미니스트리 서약
4. 미션 서약
각각의 서약에 대한 헌신에 대한 요구가 구체적입니다. 그리스도에 대해 헌신을하라는 대신, 어떠한 것들에 그들이 함께 할 것인지 구체적으로 설명합니다.
헌신에 대한 혜택에 대해서 설명하라
헌신을 높일 수 있는 또 다른 방법은 사람들이 헌신으로 인한 혜택을 인식할 수 있도록 하는 것입니다. 하나님께서는 명령을 하실때 반드시 약속도 함께 주셨음을 우리는 성경을 통해서 볼 수 있습니다. 그 명령하실 때 우리가 순종을 하면 반드시 복을 받게 되어있습니다.
우리가 헌신으로 말미암은 혜택을 설명할 때, 개인적, 가족적, 그리고 교회적, 더 나아가 사회적 혜택을 설명해주어야 합니다. 또한 우리 안의 영원한 혜택인 영적인 성장에 대해 설명해 주십시오. 우리들 안에는 배우고자하고 성장하고자하며 발전하고자 하는 하나님께서 주신 선한 욕심을 가지고 있습니다.
또한 여러분은 성도들에게 그러한 선한 욕심을 자극해 주어야 합니다. 새들백 교회에서는 각각의 C.L.A.S.S 101, 201, 301, 401 수업을 할 때, "여기 이 수업을 통해서 여러분들은 이러이러한 도움을 얻을 수 있을 것입니다."라고 말합니다. 그리고 우리는 앞의 네 가지 서약에 대한 헌신으로 말미암은 혜택에 대해 명확히 설명해줍니다.
헌신을 쌓아가게 하라
처음의 헌신은 미약할 수 있지만 그것에 신경쓰지 말고 하나하나 쌓아가게 하십시오. 우리는 성도들을 헌신하게 하고 그 헌신의 과정 안에서 성장하게 합니다. 그것은 마치 부모가 되기 이전에 육아법을 아는 이는 많지 않지만 일단 부모가 되면 아이를 키우면서 그 과정 속에서 부모로서 성장하는 모습과 흡사합니다.
큰 헌신을 작은 헌신을 모아 한 걸음 한걸음 나아가게 하십시오. 그리고 점차적으로 발전하게 하십시오. 아기 걸음마가 쌓여 큰 걸음이 될 것입니다.
릭 워렌
캘리포니아 주의 레이크 포레스트의 새들백교회의 목사이다. 뉴욕 타임즈 선정 베스트셀러 '목적이 이끄는 삶'의 저자이며 Pastors.com을 운영하고 있다.
Copyright 2005 Pastors.com, Inc. Used with permission. All rights reserved.
해가 갈수록, 더 수준높은 그리스도에 대한 헌신과 영적 성장에 대한 요구를 하는 것이 바로 그것입니다.
예를 들어, 새들백 교회가 처음 시작했을 때, 우리의 요구사항은 단지 유치부의 주일학교였습니다. 그러나 세월이 흐를수록 우리는 더더욱 평신도 뿐 아니라 같이 일하는 목사들, 그리고 찬양부외 다른 부서에의 요구되는 사항들이 높아지게 되었습니다.
조수가 높아지면 그 위에 떠 있는 배들 또한 높이 올라가게 되듯이, 당신이 리더쉽에 대한 기준을 높이면 모든 이들을 교회의 전체의 수준과 더불어 높일 수 있을 것입니다.
헌신의 리더쉽 향상에 집중하라
여러분 교회 내의 거의 헌신하지 않는 사람이나 반 쯤 헌신하는 사람에게 집중하지 마십시오. 잘 보이는 자리에 있는 헌신하는 리더쉽들의 기준을 높일 때 마다 모든 이들의 기준과 수준도 높아질 것입니다.
사람들에게 헌신에 대해 요구하십시오. 만약 그러지 않으면, 당신은 결코 교인들의 헌신을 얻어낼 수 없을 것입니다. 지역 커뮤니티의 기관이나 단체에서 그 구성원들에게 교회에서 요구하는 것 보다 훨씬 많은 것을 요구하는 것을 볼 때 저는 참으로 놀랍니다.
만약 여러분의 자녀가 오늘 지역 어린이야구팀에 등록을 했다면 여러분은 간식, 교통수단, 트로피, 승리파티등등을 다 준비해야 합니다. 단순히 아이의 경기를 관람하는 것에서 그치는 것이 아닙니다. 또한 이것은 자원봉사의 수준이 아니라 꼭 해야 하는 의무로 여러분에게 다가갈 것입니다.
교회는 사람들로 하여금 무엇에 우선순위를 두고 헌신해야하며 어떠한 것들은 하지 않아도 되는지 알게 해야 합니다. 오늘날 크리스천들이 약한 이유는 그들이 가장 중요한 일에 헌신되어있기 보다는 중요하지 않은 수십가지의 일에 매달려있기 때문입니다.
사람들의 영적 성장의 장애물은 헌신에의 결여가 아닙니다. 별로 중요하지 않은 것들에 대해 쓸데없이 헌신하기 때문입니다. 예수님은 누가복음 8장 14절, 씨뿌리는 사람의 비유를 통해서 이 문제를 지적했습니다. 먹고 사는 것에 대한 걱정, 쾌락의 추구 등등에 매여있기 때문에 성도들이 영적으로 성장할 수 없는 것입니다. 따라서 성도들은 옳은 헌신을 위해 교육되어야 합니다.
사람들에게 확신있게 헌신에 대해 요구하라.
어떻게 예수님께서 제자들에게 헌신을 요구하셨는지 공부하십시오. 예수님은 언제나 명확했고 자신감이 있었습니다. 예수님은 제자들에게 모든 것을 뒤로하고 예수님을 따를 것을 요구할 때 주저하지 않았습니다. 참으로 재미있는 현상이 있습니다. 당신이 위대한 결단과 헌신에 대한 요구를 할 수록, 당신이 더더욱 큰 응답을 얻게 됩니다.
사람들은 뭔가 그들의 삶에 의미있는 것에 헌신하기를 원합니다. 그들을 움직이게 하는 것은 도전적인 비전이다. 그들은 그들의 삶을 가치 있는 것에 사용되어지기를 원하는 것입니다.
한편, 사람들은 약한 어필과 동정적 요구에 대해 움직이지 않습니다. 예수님은 이것을 아셨습니다. 누가복음 14장 33절에 "너희중에 누구든지 자기의 모든 소유를 버리지 아니하면 능히 내 제자가 되지 못하리라"고 말씀하셨고 그것은 온전한 헌신에 대한 도전이었습니다.
대부분의 청지기의식 캠페인이 효과가 없는 이유가 그것입니다. : 그들은 교회의 비전 제시 보다는 필요에 대해 집중합니다.
헌신을 구체적으로 요구하라
헌신을 높일 수 있는 또 하나의 방법은 구체적이어야 한다는 것입니다. 사람들에게 정확히 무엇이 요구되고 있는지 구체적으로 명확히 말해야 합니다. 새들백 교회에서는 사람들을 그리스도에게 헌신하라고 요구하면서 세례를 받고 멤버가 되며, 성장을 위한 버릇을 가지라고 가르치고, 목양을 가르치고 그들의 전 생애에 걸친 선교를 하라고 가르칩니다.
우리는 4 서약(Covenant)을 개발했다.
1. 멤버쉽 서약
2. 성숙 서약
3. 미니스트리 서약
4. 미션 서약
각각의 서약에 대한 헌신에 대한 요구가 구체적입니다. 그리스도에 대해 헌신을하라는 대신, 어떠한 것들에 그들이 함께 할 것인지 구체적으로 설명합니다.
헌신에 대한 혜택에 대해서 설명하라
헌신을 높일 수 있는 또 다른 방법은 사람들이 헌신으로 인한 혜택을 인식할 수 있도록 하는 것입니다. 하나님께서는 명령을 하실때 반드시 약속도 함께 주셨음을 우리는 성경을 통해서 볼 수 있습니다. 그 명령하실 때 우리가 순종을 하면 반드시 복을 받게 되어있습니다.
우리가 헌신으로 말미암은 혜택을 설명할 때, 개인적, 가족적, 그리고 교회적, 더 나아가 사회적 혜택을 설명해주어야 합니다. 또한 우리 안의 영원한 혜택인 영적인 성장에 대해 설명해 주십시오. 우리들 안에는 배우고자하고 성장하고자하며 발전하고자 하는 하나님께서 주신 선한 욕심을 가지고 있습니다.
또한 여러분은 성도들에게 그러한 선한 욕심을 자극해 주어야 합니다. 새들백 교회에서는 각각의 C.L.A.S.S 101, 201, 301, 401 수업을 할 때, "여기 이 수업을 통해서 여러분들은 이러이러한 도움을 얻을 수 있을 것입니다."라고 말합니다. 그리고 우리는 앞의 네 가지 서약에 대한 헌신으로 말미암은 혜택에 대해 명확히 설명해줍니다.
헌신을 쌓아가게 하라
처음의 헌신은 미약할 수 있지만 그것에 신경쓰지 말고 하나하나 쌓아가게 하십시오. 우리는 성도들을 헌신하게 하고 그 헌신의 과정 안에서 성장하게 합니다. 그것은 마치 부모가 되기 이전에 육아법을 아는 이는 많지 않지만 일단 부모가 되면 아이를 키우면서 그 과정 속에서 부모로서 성장하는 모습과 흡사합니다.
큰 헌신을 작은 헌신을 모아 한 걸음 한걸음 나아가게 하십시오. 그리고 점차적으로 발전하게 하십시오. 아기 걸음마가 쌓여 큰 걸음이 될 것입니다.
릭 워렌
캘리포니아 주의 레이크 포레스트의 새들백교회의 목사이다. 뉴욕 타임즈 선정 베스트셀러 '목적이 이끄는 삶'의 저자이며 Pastors.com을 운영하고 있다.
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